A ALÉM DAS PALAVRAS REALIZOU EM PARCERIA COM O INSTITUTO ETHOS PELA 1ª VEZ O WORKSHOP CULTURA DE INTEGRIDADE NA GESTÃO DE PESSOAS
Por Além das Palavras 11/13/2019 5:49:18 PM
No dia 17 de outubro, os sócios-diretores
da Além das Palavras, Fábio Risério e Gabriela Souza, realizaram no Instituto
Ethos pela primeira vez, o Workshop de Cultura de Integridade na Gestão de
Pessoas.
A ideia desta iniciativa surgiu
na busca da borboleta da Além das Palavras em sempre se desafia a buscar novas
propostas que despertem o conhecimento e o debate em outras abordagens nos
temas de integridade e sustentabilidade.
Levando em consideração que os requisitos
da Lei Anticorrupção brasileira demonstram a importância de não somente
observar e cumprir as disposições legais aplicáveis aos negócios da empresa,
mas de criar mecanismos para que esta cultura de integridade torne-se efetiva. Como
garantir que as organizações tenham na sua cultura organizacional os valores de
integridade e ética?
Refletindo sobre está pergunta
norteadora para a implementação de uma cultura de integridade, a Além das
Palavras acredita que o sistema de Gestão de Pessoas possui uma forte
influência na consolidação da cultura organizacional das empresas. Esse sistema
abrange todos os processos que implicam decisões sobre os funcionários e que
enviam mensagens de comportamento esperado: quem é contratado, quem é demitido,
como é composto o modelo de participação dos lucros e distribuição de bônus,
quais critérios e avaliação de desempenho, entre outros, afirma sócia Gabriela
Souza.
Dessa forma, o sistema de gestão
de pessoas pode contribuir na consolidação da cultura de integridade nas
organizações quando emitir mensagens que os temas de ética e integridade estão
presentes em seus processos, complementou Fábio Risério.
Tendo esta premissa o Workshop
foi construído para atender aos objetivos de:
• Introduzir
os conhecimentos teóricos da ética comportamental;
• Compreender
a dinâmica dos atuais escândalos empresariais;
• Oferecer
um conjunto de soluções para a criação e/ou consolidação de uma cultura de
integridade através dos processos de gestão de pessoas.
• Promover
a colaboração, a integração e a troca de experiências entre os participantes.
O que nós deixou muito
satisfeitos é que apesar de ter sido um projeto piloto, o resultado superou a
nossa expectativa, haja vista a avaliação positiva feita pelos participantes do
workshop, salienta Gabriela.
A ideia de realizar alguns
pequenos ajustes para que a Além das Palavras replique esta iniciativa em 2020
novamente em São Paulo e com perspectivas de outras localidades, sempre com a
parceria do Ethos, afirma Fábio.